La familia en el trabajo

  1 de abril del 2018

Una familia en su lugar de trabajo

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  Para Ti, Emprendimiento

Por Bryan Ramírez

Knotion, México, abril 2018. Aquellos que colaboran para una empresa saben bien que gran parte de su día está distribuido en sus actividades dentro de la misma, incluso una tercera parte la jornada laboral estamos conviviendo con personas, que en esencia, son una completos extraños, pero al paso del tiempo se convierten en compañeros, algunos incluso generan un ambiente de amistad.

En esas mini sociedades en las que muchos nos desenvolvemos a diario se genera una fraternidad entre todos los que la componemos, no es raro entonces que dichos vínculos se trasladen fuera de la oficina, y el que dentro de las organizaciones nazcan lazos de empatía es una gran oportunidad para que las áreas de recursos humanos puedan fomentar un buen ambiente laboral y evitar a toda costa un entorno tóxico que ocasione la disminución de la productividad.

“Cuando un colaborador o talento se siente cómodo en su entorno laboral, será más eficiente y productivo. Si se fomenta la colaboración entre compañeros de trabajo o el apoyo, como lo hacen las familias, que en realidad lo son una familia laboral, se da paso a crear vínculos con las personas que los rodean”, mencionó Javier Wences Estrada,  encargado de Comunicación Interna en Knotion.

Un estudio elaborado por la empresa HP Workplace durante este año, indica que existen varias cuestiones importantes al momento que un colaborador valora su estancia laboral, y no precisamente se relaciona a los motivadores básicos como lo son una buena remuneración o días de descanso; la familia dentro del entorno profesional, -que es a lo que el estudio de esta empresa denomina a la pequeña sociedad que se crea dentro de la organización- es la razón principal por la que los trabajadores son felices, seguramente existen muchos que coinciden en que su lugar de trabajo encuentran un espacio agradable e incluso en muchas ocasiones suelen estar más en armonía que con su propia familia.

El citado estudio señala que el 74 por ciento de sus encuestados considera a su compañero más cercano como uno de sus mejores amigos; este hallazgo es una gran oportunidad para las áreas de recursos humanos, las cuales pueden aprovechar la tendencia no solo por generar un ambiente positivo en la organización, elemento esencial para lograr la retención de personal, sino también porque se puede materializar un mayor compromiso con la empresa, que al mismo tiempo se ve impactado directamente en la productividad.

Wences Estrada señala que la confianza es fundamental para que los talentos internos se sientan con la libertad de proponer o exponer sus ideas ante sus líderes, “en la medida en la que estos los escuchen, generará en el colaborador mayor empatía con la empresa o sentido de pertenencia y a futuro será un defensor de la reputación de su organización”.

La felicidad laboral va ligada fuertemente con el concepto familia laboral, a pesar de que ya existe un registro estadístico sobre la existencia de un vínculo entre los colaboradores en las empresas, es más común de lo que podríamos imaginar y muchos encuentran en este vinculo la razón principal de satisfacción en su lugar de trabajo.

En Knotion® no solo se promueven lazos al vivir el amor, la verdad y el enfoque, virtudes de la empresa, sino que impacta desde el tipo de instalaciones con las que cuenta, las cuales recrean un ambiente colavorativo, confortable, armónico y divertido, "parte de Knotion® está basado en el pensamiento de diseño, el cual coadyuva a tener mayor creatividad, desempeño, y por su puesto, amar a la empresa para la que se colabora”, finaliza Javier Wences.



Fuente: https://www.forbes.com.mx/somos-felices-en-el-trabajo-gracias-a-la-familia-laboral/

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